公司简介

详细要求

一、岗位职责：
1.负责财务部门团队建设，制定部门岗位职责、绩效考核方案，组织开展财务人员专业培训（如国资政策解读、税务新政学习），提升团队专业能力与合规意识；
2.统筹安排财务部门日常工作（核算、预算、资金、税务等），协调解决部门内外部工作衔接问题，确保财务工作高效运转。
3.牵头组织公司年度财务预算编制，对接各业务部门梳理预算需求，确保预算符合国企预算管理办法及公司经营计划，监督预算执行进度，分析预算差异并提出调整建议；
4.规范公司会计核算工作，审核财务凭证、报表，确保财务数据真实、准确、完整，按规定时限向国资委、上级单位及内部管理层报送财务报告（月度、季度、年度）
5.配合内部审计、外部审计（如会计师事务所、国资监管机构审计）工作，提供所需财务资料，落实审计整改要求。
二、岗位要求：
1.政治素质过硬，拥护党的领导，遵守国家法律法规及国企各项规章制度，具备良好的职业道德和廉洁自律意识，无违纪违法记录；
2.年龄一般不超过 45 周岁（具体可根据企业实际调整），身体健康，能适应高强度财务工作（如年底结账、审计高峰）
3.本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业；
4.持有中级及以上会计专业技术资格（如会计师、经济师），具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）或国际注册会计师（ACCA）等资质者优先。
5.8年以上财务工作经验，其中3年及以上财务管理岗位经验（优先为国有企业、央企或上市企业）；
6.熟悉国有企业财务监管体系（如国资委监管要求、国有资产管理制度）、预算管理流程及融资操作，有国企年度财务决算、审计配合经验者优先。