个人简历

个人简历总说明（尤其注意职称的内容描述，我可很快取得高级职称！！！）：
一、个人优势：
1、做过施工、监理及甲方，做过10~30万平米酒店或住宅项目，参与过的项目获得过鲁班奖、省观摩工地(全省每年只有一个项目)等奖项；
2、本人曾于恒大健康集团担任项目经理（我在恒大担任的职位主要为项目经理），可胜任土建或装修工程经理、工程部经理、项目经理等高级工程管理职位；拥有且熟悉恒大所有的制度及合同模板，故能在关于工程的合同和制度等方面提供优质意见，恒大出现状况是因为融资而非管理，恒大的制度、合同等管理内容与万科、万达、碧桂园等大型房企并无太大区别（感兴趣可调查）；与大型施工单位配合可实现无缝对接，因为之前已配合过，比如，恒大的战略合作伙伴，中建三局、南通三建等国企，金螳螂、建艺等全国排名前列的装修单位，我与这些单位的区域负责均打过交道；
3、职称，我可很快取得高级职称，因为我是16年评的中级职称，现已可评高级职称（评职称的难度在于业绩和论文，业绩估计再做个中型项目便可，至于论文更不用担心，我评职称的论文都是自己写的，评中级职称的论文可提供，因为是自己写的，所以用词不会很华丽）。
二、所持证书：
（1）专业技术资格证书：工程师（建筑工程，即中级职称）、助理工程师（建筑工程，即初级职称）；
（2）岗位证书：BIM高级工程师、装配式工程师（高级）、监理员、见证员。
三、近期经历：
近期经历：
(1) 本人原在恒大的健康集团担任过项目经理；
(2)本人经过笔试、面试等环节已在一家国企房地产公司应聘上公司级别工程管理部副经理统筹管理公司所有项目工程，并且同一段时间还面试通过了建业集团东方项目的工程部经理岗，当时觉得国企比较好，就选择了那家国企，没去建业，但因合同相关条款无法谈妥(比如，面试时说的是经理岗，但他们没招到工程师，发入职通知书时又让我兼多一个工程师岗，还有工作内容与面试时谈妥的相很大)故没有入职，之后再去找建业集团时建业集团已找到人，建业集团只能把我列为工程部经理(储备)。
四、其他注意事项：
（1）所持证书、任职依据(如，恒大担任项目经理的系统截图及相关录像)及近期经历中提及的国企所发的入职通知书等依据在面试时均可提供以便贵司验证。