个人简历简历编号：00044664 更新日期：2024-11-22 |
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基本资料
个人描述
1、人力资源规划、hrm系统开发建设能力，对global sap hrm系统开发有良好的经验；
2、系统的参与了samsung gppm/sims系统的完善及建设（包括：薪酬、考核、制度、规划、招聘等）；
3、对企业员工绩效考核、职业规划及薪酬管理等有系统的研究开发和实操经验；
4、有企业人力资源管理提升活动实际工作经验；
5、熟悉《劳动法》及《劳动合同法》，承担过多起劳动诉讼、法律纠纷等的解决；
6、有引进专家及海外人才的实际工作经验。
求职意向
| 求职类型： 全职 | 工作地点： 1、海南省 海口市 ；2、海南省 三亚市 ；3、海南省 琼海市 |
| 期望待遇： 30000以上 | 其他福利：国家规定 |
| 应聘职位： 1、人力资源总监 ；2、副总裁/副总经理； 3、人事总监 | 求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右） |
教育背景
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培训经历
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工作经历
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