公司简介

详细要求

设计管理岗工作职责：
1、协助集团设计部制定规划、建筑方案设计任务书，对规划、建筑方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。 
2、协助集团设计部进行规划设计、建筑设计、户型设计、立面设计。 
3、参与审查装修、景观等设计文件，并提出优化意见。 
4、协助编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、 重要节点单独提出设计要求。
5、对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制造价。 
6、协助设计单位对主要设计部位选择的材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料。 
7、参与图纸会审和工程技术交底，参与现场巡检。 
8、严格遵守建筑等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交工程总确定。 
9、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与集团设计部共同确认重要变更是否执行。 
10、统管设计资料，建立设计台账，对设计方案、变更、设计文件进行归档并追踪落实情况。 
11、作为设计资料传递窗口，承担设计文件对上、下游单位的对接、收发，归档。 
12、协同解决施工现场提出的有关建筑方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作。 
13、完成上级交办其它任务
任职要求：
1、 建筑学、建筑设计、结构、暖通、给排水、电气、等相关专业，大专及以上学历；
2、3年以上建筑或结构设计工作经验， 1年以上地产企业工作经验；
3、掌握相关设计规范和验收标准，能够完成建筑方案、施工图设计图的校审工作；
4、熟悉设计规范，精通各类设计软件的使用；
5、工作认真、细致，具有优秀的分析能力、沟通能力、协调能力，较强的责任心；
6、具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，良好的
口头和文字表达能力；
7、熟练掌握房地产开发报建及业务流程；
8、年龄28—45岁，正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神；